Septiembre 19, 2008.  Bogotá, Colombia.

Después de varios años prestando servicios de gestión del cambio como parte de sus proyectos de tecnología y CRM, Nextant conformó un grupo de consultoría especializado en Gestión del Cambio Organizacional. 

“Cada iniciativa o proyecto en una organización, requiere de algún nivel o tipo de gestión de cambio que puede ser asumido por los miembros de la organización de manera formal o informal.”  asegura Walther Franco, socio fundador de Nextant y responsable del desarrollo de la práctica de Gestión de Cambio. “No obstante, con el incremento en número y frecuencia de los cambios en las empresas modernas, los avances en tecnología, telecomunicaciones y la globalización de los mercados, las organizaciones necesitan una forma estructurada y probada de administrar y facilitar el cambio en las personas y las empresas”, afirma Franco.